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理事長を含め、20代～40代前半の若いスタッフが中心です。
子育て中の方も多数勤務され、シフトを協力し合っております。

パート勤務希望の方は、午前のみ、午後のみ、一日、いずれも可能です。
正社員希望の方は一日勤務を、お願いしております。
運動会やクリスマス会などお子さんの行事に参加できるよう、有休をみんなで協力し合っております。

可能です。クリニックの駐車場をご利用ください。

もちろん可能です。
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皆様にお会いしお話しをお伺いできるのを楽しみに待っております。

入職された後、3~6カ月の「研修期間」や「お仕事マニュアル」を準備しておりますので、ご不安なくお仕事を習得して頂けます。 また患者さんや地域のご期待に沿うべく、診療体制の拡大や、分院などを今後予定しており、それに伴って「リーダー」「マネジャー」など、仲間の心と力を合わせる役割への挑戦もできます。
「受付専門知識」取得の為の勉強、さらに「マネジメント」「リーダーシップ」など幅広く学びキャリアアップをする機会がございます。

関節リウマチという病気を専門にしたクリニックをさせて頂いており、皆さん「手が痛い」「指がこわばる」「足が腫れている」という関節の症状で来院されます。
またリウマチは女性に多い病気で、40才－60才台の女性の患者さんが大多数となります。リウマチの治療は月1回の定期受診となりますので、多くの患者さんと顔なじみとなり、末永くお付き合い頂けます。
他のクリニック様とは違い、風邪は発熱などの内科診療は無く、小児の診療もございません。
静かでゆったりとした待合室の雰囲気が特徴的かと思います。

「スタッフさんを大切に、親切丁寧な心でリウマチ患者さんに安心を届ける」という目的を大切に、「日本一スタッフさんが幸せで、患者さんから応援されるクリニックグループになる事」を目指しております。
私達が一番大切にしているのは、「人の心」になります。「患者さんの心」「スタッフさんの心」「ご家族の心」を大切に、少しでも幸せに貢献できるよう精進していきます。
またリウマチの医療機関がなく、お困りの地域の患者さんや医療機関から、分院を期待する声を多くいただいております。その期待に沿うべく、スタッフさんや患者さん心を大切にしながら、分院の輪を広げていきます。

医療事務としての専門性を高め、お仕事を通してお人柄を磨き、多くの患者さんに貢献して頂ければと思います。
さらに、ご希望に応じて、仲間の心や力をまとめて「リーダー」「マネジャー」の役割を担って頂く事も可能です。
そしてなにより末永くご縁を頂けるように、雇用の安定を第一としクリニックの運営を行っていきます。

もちろん可能です。お子さんが大きくなられ、「パート勤務」から「常勤勤務」への変更など、出来る限り皆さんのご希望に沿った働き方を実現できればと考えております。その時はぜひご相談ください。

はい。現在も産休中のスタッフさんがおられ、今後落ち着かれたら職場復帰される予定です。そんな女性スタッフの皆さんが働きやすいクリニックを目指していますので、復帰後も無理なく働ける環境作りを進めています。